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            首頁(yè)/ 政務(wù)公開 / 法定主動(dòng)公開內(nèi)容 / 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) / 統(tǒng)計(jì)公報(bào) / 正文

            2020年渭南市勞動(dòng)工資公報(bào)

            2020年以來(lái),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局開始推行新的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)改革,采取全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法,勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)實(shí)行調(diào)查數(shù)據(jù)下算一級(jí)的方法,分非私營(yíng)和私營(yíng)法人單位勞動(dòng)工資數(shù)據(jù)。經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局評(píng)估反饋后,現(xiàn)將2020年我市勞動(dòng)工資年報(bào)數(shù)據(jù)基本情況公布如下:

            一、非私營(yíng)單位情況

            2020年渭南市非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65596元,與2019年的61623元相比,增加了3973元,同比名義增長(zhǎng)6.4%。其中,在崗職工年平均工資69256元,比2019年的65814元增加了3442元,同比名義增長(zhǎng)5.2%。

            分行業(yè)門類看,年平均工資前三位的行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)107057元,是全市平均水平的1.63倍;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)95127元,是全市平均水平的1.45倍;采礦業(yè)82968元,是全市平均水平的1.26倍。年平均工資后三位的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)35891元,為全市平均水平的54.7%;居民服務(wù)、修理和其它服務(wù)業(yè)37294元,為全市平均水平的56.9%;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)46599元,為全市平均水平的71.0%。

            分行業(yè)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資如下表一:

            二、私營(yíng)單位情況

            2020年渭南市私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為43059元,與2019年的41771元相比,增加了1288元,同比名義增長(zhǎng)3.1%。

            分行業(yè)門類看,年平均工資前三位的行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)53693元,是全市平均水平的1.25倍;采礦業(yè)51475元,是全市平均水平的1.20倍;制造業(yè)51187元,是全市平均水平的1.19倍。年平均工資后三位的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)32923元,為全市平均水平的76.5%;農(nóng)、林、牧、漁業(yè)33445元,為全市平均水平的77.7%;衛(wèi)生和社會(huì)工作33712元,為全市平均水平的78.3%。

            分行業(yè)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資如下表二:

            附注:

            1.指標(biāo)解釋

            (1)單位就業(yè)人員:指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。

            在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同,并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況,從2011年起,將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。

            其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外,實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括:非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者,以及在本單位工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。

            (2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

            工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個(gè)人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

            工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

            (3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:

            2.統(tǒng)計(jì)范圍

            非私營(yíng)法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,具體包括國(guó)有單位、集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。

            私營(yíng)法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,具體包括私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。

            工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

            3.調(diào)查方法

            根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對(duì)一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法,對(duì)非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

            4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

            工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

            5.由于私營(yíng)單位的公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織業(yè),主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會(huì),如寺廟管理委員會(huì)、種植養(yǎng)殖協(xié)會(huì)等,調(diào)查樣本量小,代表性不足,故未在表中列示。