為加強(qiáng)和優(yōu)化市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，中共渭南市委組織部決定開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作，為市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員23名。
　　一、遴選范圍與報(bào)名條件
　　（一）遴選范圍
　　1.全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
　　2.全市縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
　　（二）報(bào)名人員的資格條件
　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷〔鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)2015年9月招錄的公務(wù)員；縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)2018年9月招錄的公務(wù)員〕，并符合最低服務(wù)年限規(guī)定；（基層工作經(jīng)歷，是指報(bào)考人員取得教育行政部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村、社區(qū)、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷；在部隊(duì)服役、自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考人員取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專或本科及以上普通高等教育畢業(yè)證之前的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）
　　3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
　　4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件；
　　5.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度；
　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　7.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；
　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　（三）不得參加公開(kāi)遴選的情形
　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；
　　4.通過(guò)公開(kāi)招考被錄用，當(dāng)次招考公告或所報(bào)考職位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；
　　5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　二、遴選程序
　　（一）發(fā)布公告
　　在渭南黨建網(wǎng)站、渭南市人民政府門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布遴選公告，公開(kāi)遴選部門、遴選職位、資格條件及組織實(shí)施遴選的方式、程序、相關(guān)要求等，報(bào)名人員可及時(shí)查詢。
　　報(bào)名人員如需咨詢遴選職位的其他事項(xiàng)，可按公布的咨詢電話直接與各遴選機(jī)關(guān)（單位）聯(lián)系。
　　（二）報(bào)名與資格審查
　　報(bào)名與資格審查，由遴選機(jī)關(guān)（單位）選定專人組織實(shí)施。
　　1、報(bào)名
　?。?）本次遴選報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2020年5月27日至2020年5月29日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
　　《報(bào)名表》一式三份，報(bào)名時(shí)先交1份，所在單位意見(jiàn)、主管部門意見(jiàn)、所在地組織部門意見(jiàn)可先不蓋章。進(jìn)入資格復(fù)審后，所在單位意見(jiàn)、主管部門意見(jiàn)、所在地組織部門意見(jiàn)再蓋章，上交2份蓋章的《報(bào)名表》（《報(bào)名表》見(jiàn)附件2，自行下載A4紙正反面打印，表格內(nèi)容及格式不得改動(dòng)，填表說(shuō)明不屬打印內(nèi)容）。
　?。?）本人須持有效期內(nèi)身份證，并攜帶《報(bào)名表》原件一份（粘貼照片）、公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件、基層工作經(jīng)歷證明原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、所在黨支部出具的黨（工）委蓋章的黨員證明、本人近期2寸免冠正面證件照1張（含電子版），以及遴選職位具體資格條件要求的相應(yīng)證明資料，到指定地點(diǎn)(見(jiàn)職位表)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
　?。?）報(bào)考者依據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照職位要求，只能選報(bào)一個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假的，取消遴選資格；凡不按時(shí)限要求報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。
　　2、資格審查
　　各遴選機(jī)關(guān)（單位）在接受報(bào)考者報(bào)名的同時(shí)，依據(jù)遴選公告資格條件和報(bào)考職位具體要求，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格認(rèn)真進(jìn)行審查，不得在公告之外再設(shè)置附加或限制條件。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的報(bào)考者，要向其詳細(xì)說(shuō)明理由；對(duì)攜帶資料不全或填報(bào)內(nèi)容不全的，一次性告知報(bào)考者本人，并向其明確補(bǔ)交補(bǔ)填的時(shí)限。各遴選機(jī)關(guān)（單位）初審后，市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。
　　3、不足開(kāi)考比例的改報(bào)
　　筆試開(kāi)考比例職位通過(guò)資格審查人數(shù)與本職位遴選計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1，最少不得低于2∶1，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的職位縮減遴選計(jì)劃或不予開(kāi)考。各遴選機(jī)關(guān)（單位）在報(bào)名和資格審查結(jié)束后，將本單位遴選職位通過(guò)資格審查的情況及不足開(kāi)考比例職位縮減或取消的意見(jiàn)報(bào)市委組織部。經(jīng)市委組織部審核后，及時(shí)在遴選公告發(fā)布網(wǎng)站公布縮減、取消遴選職位情況和取消職位報(bào)考者改報(bào)時(shí)限及相關(guān)要求。同時(shí)，由被取消職位所在的遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)電話通知改報(bào)人員改報(bào)符合條件的其他職位，但不得改報(bào)已經(jīng)取消的職位（程序及要求與報(bào)名和資格審查一致）。改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)限完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
　　資格審查和改報(bào)工作結(jié)束后，各遴選單位要將《報(bào)名表》及報(bào)名情況匯總表報(bào)市委組織部。
　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
　　準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等程序的必須憑證，統(tǒng)一由市委組織部負(fù)責(zé)印制，由負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查的遴選機(jī)關(guān)（單位）專人電話通知報(bào)考者本人并發(fā)放，準(zhǔn)考證保留到錄用公示結(jié)束。
　　（三）筆試
　　筆試設(shè)一科，主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。
　　筆試時(shí)間定于2020年6月份，具體時(shí)間、考點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，考生自行前往。
　　考生須持本人身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同）和準(zhǔn)考證參加筆試。
　　預(yù)計(jì)6月下旬，公布筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線。
　　（四）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
　　設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的，由遴選單位組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
　　職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)有合格分?jǐn)?shù)線的，成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　（五）資格復(fù)審
　　1.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。根據(jù)筆試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)的總成績(jī)，按1:3的比例，由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。有一門缺考或成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審未通過(guò)的，按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)至多進(jìn)行2次。
　　進(jìn)入資格復(fù)審人員在遴選公告發(fā)布網(wǎng)站公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。
　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由遴選單位組織實(shí)施?？忌毺峁┮韵沦Y格復(fù)審材料：
　　①本人身份證原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）
　?、谒趩挝?、主管部門和所在地組織部門蓋章的《報(bào)名表》原件（一式兩份）
　　③公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件（留存）
　?、芑鶎庸ぷ鹘?jīng)歷證明原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）
　　⑤學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）
　?、匏邳h支部出具的黨（工）委蓋章的黨員證明原件
　　⑦遴選職位要求的資格證書、用人單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）
　　資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　3.人員遞補(bǔ)。因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額，由遴選單位在筆試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在本職位不超過(guò)遴選計(jì)劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
　　（六）面試
　　資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。面試擬于7月下旬開(kāi)始組織實(shí)施。面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　面試工作由市委組織部統(tǒng)一安排，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。
　　（七）綜合成績(jī)計(jì)算
　　綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：
　　綜合成績(jī)1（無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位）＝筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%
　　綜合成績(jī)2（有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位）＝筆試成績(jī)×30%﹢職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%
　　筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不進(jìn)行四舍五入）。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。
　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在遴選公告網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)。
　　（八）考察和體檢
　　1.確定進(jìn)入考察人員
　　按照公務(wù)員公開(kāi)遴選有關(guān)規(guī)定，實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+1”。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。
　　對(duì)于實(shí)際取得面試有效成績(jī)的人數(shù)不足規(guī)定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，結(jié)合面試考生總體成績(jī)情況，采取劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法確定進(jìn)入考察人選，具體劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法在面試公告中明確。
　　面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在遴選公告網(wǎng)站公布考察對(duì)象。
　　2.考察
　　考察由各遴選單位組織實(shí)施，各遴選單位派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?？疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。
　　3.體檢
　　考察合格人數(shù)多于遴選計(jì)劃數(shù)的職位，由遴選單位根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位需求，以及報(bào)考者經(jīng)歷等情況，從考察結(jié)論合格的人員中，按遴選計(jì)劃數(shù)等額研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。考察合格人數(shù)等于或少于遴選計(jì)劃數(shù)的職位，考察結(jié)論合格的人員均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
　　體檢由各遴選單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向遴選單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。
　　（九）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
　　體檢合格人員確定為擬遴選人員，在遴選公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，期間反映的問(wèn)題影響遴選而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，市委組織部向各遴選單位印發(fā)公開(kāi)遴選人員的通知。遴選人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，由市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位。錄用人員放棄或因故被取消而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
　　三、紀(jì)律要求
　　為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門。
　　各有關(guān)單位，以及所有參與公開(kāi)遴選工作的人員，在遴選的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)遴選工作人員要嚴(yán)格遵守公務(wù)員回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、徇私舞弊等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
　　四、重要提示
　　1.本公告由市委組織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋。
　　2.職位設(shè)置、資格審查、考察體檢等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
　　3.本次遴選資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)考人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若所填信息與本人真實(shí)信息不符，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
　　4.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
　　5.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級(jí)組織部門和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次遴選組織者無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　五、其他
　　職位咨詢：請(qǐng)撥打具體職位表后的聯(lián)系電話
　　政策咨詢電話：0913—2126457
　　附件：1. 2020年渭南市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
　　? ? ? ? ?2. 2020年渭南市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開(kāi)遴選報(bào)名表