（記者 王勇 通訊員 魯元尹）5月27日，記者從合陽縣委組織部門獲悉，合陽縣聚焦破解農(nóng)村黨建“力量不足”問題，堅持把加強村級后備力量建設作為夯實基層黨組織的重要抓手，堅持拓寬渠道精心選、強化培訓全面育、提前試崗大膽用，著力打造一支政治過硬、能力突出、作風扎實的后備力量“生力軍”。

拓寬“選苗”維度。制定《全縣村級后備力量選拔培養(yǎng)實施方案》，打破行業(yè)界限和地域界限，著重從產(chǎn)業(yè)大戶、致富能手、合作經(jīng)濟組織負責人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復員退伍軍人、退休干部職工中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備力量。堅持把政治標準放在首位，重點將思想政治覺悟高、致富帶頭能力強、熱心村務肯奉獻的高中（中專）以上畢業(yè)生納入后備人選隊伍。

抓實“壯苗”寬度。組織實施村級后備力量培育“雛雁工程”，把村級后備力量納入村“兩委”干部培訓計劃，有計劃地對后備力量進行政策理論、經(jīng)營管理、科技知識、法律知識以及致富能力等方面培訓。建立健全“一對一”結(jié)對幫扶機制，安排經(jīng)驗豐富的村干部與后備力量“結(jié)對子”，在思想政治上幫、在工作能力上帶、在經(jīng)驗方法上傳，不斷提高后備力量思想覺悟和業(yè)務水平。

延展“墩苗”深度。根據(jù)每名后備力量的發(fā)展?jié)摿吞攸c，大膽給機會、給位子、搭臺子，安排后備力量到便民服務室、綜治中心等村級機構(gòu)中擔任職務，組織后備力量下沉網(wǎng)格到志愿服務、環(huán)境整治、議事調(diào)解、交通勸導等實際工作中實踐鍛煉，著力提高其分析和解決實際問題的能力水平。