（記者 馮戰(zhàn)武 通訊員 趙濤）今年以來，澄城縣通過健全考核體系、嚴(yán)格考核程序、注重平時(shí)考核、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用四項(xiàng)措施扎實(shí)推動(dòng)“三個(gè)年”提質(zhì)增效，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

健全考核體系，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。構(gòu)建縣級(jí)層面調(diào)度考核與各工作專班專項(xiàng)考核相結(jié)合的分級(jí)考核工作機(jī)制?！叭齻€(gè)年”專班分別定期召開相關(guān)單位推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，談措施、談成效。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，及時(shí)跟進(jìn)督辦，定期通報(bào)進(jìn)展，倒逼工作落實(shí)、成效提升。

嚴(yán)格考核程序，深入實(shí)地督查。堅(jiān)持客觀公正、簡便易行的原則，考核辦成立督查組，采取聽取匯報(bào)、查閱印證資料、現(xiàn)場查看等方式進(jìn)行。縣考核組在聽取半年“三個(gè)年”完成情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作任務(wù)的分解細(xì)化等內(nèi)容進(jìn)行檢查。

注重平時(shí)考核，加強(qiáng)公示晾曬。由各專班每季度向考核辦報(bào)送每季度各成員單位完成情況及排名，由縣考核辦進(jìn)行全縣通報(bào)，以“紅黃燈”預(yù)警進(jìn)行督辦，并扣減單位分值和分管領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人考核分值，在電視臺(tái)進(jìn)行公示。

注重結(jié)果運(yùn)用，突出獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)“三個(gè)年”年度考核排名前三或后三的，年終綜合分值分別加或減相應(yīng)分值。在落實(shí)“三個(gè)年”活動(dòng)中不作為、不擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮，受到各級(jí)通報(bào)批評(píng)的單位在綜合分值中予以扣分，造成嚴(yán)重后果的，實(shí)行“一票否決”。