記者 任曉彤 通訊員 王松

新時代以來，全市組織系統(tǒng)在市委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，貫通落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，牢記囑托、感恩奮進，全力推動理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作取得新成效、展現(xiàn)新氣象，為推動全市高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。

始終高舉旗幟、緊跟核心，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”

黨的政治建設全面加強。堅持和加強黨的全面領導，建立貫徹落實黨中央決策部署、習近平總書記重要指示批示工作閉環(huán)機制，構建“一核多點”紅色教育矩陣，持續(xù)加強政治忠誠教育和黨性教育，深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，通過重大斗爭實踐、問題查擺整改、嚴肅黨內(nèi)政治生活等，推動全市各級嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到“總書記有號令、黨中央有部署、渭南見行動”。

黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實。堅持思想建黨、理論強黨，舉辦各類讀書班、學習班、培訓班800余期，陜西渭華干部學院納入全國黨性教育干部學院目錄。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，突出政治之訓、理論之訓、實踐之訓、作風之訓，教育引導黨員干部堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

黨內(nèi)集中教育成效顯著。認真落實黨中央決策部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等5次黨內(nèi)教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決“四風”、不嚴不實、黨的建設和服務群眾、服務發(fā)展等重點問題，全市各級在一次次黨內(nèi)教育熱潮中受到深刻的政治考驗、思想淬煉、精神洗禮，真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨更加堅定自覺。

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，著力建設堪當高質(zhì)量發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍

正確選人用人導向更加鮮明。突出把好政治首關，出臺《政治素質(zhì)考察辦法》，建立領導干部政治素質(zhì)檔案，推行政治素質(zhì)測評和廉政鑒定“雙簽字”，堅持在重大斗爭一線考察識別干部，一大批政治素質(zhì)過硬、工作實績突出的優(yōu)秀干部得到提拔使用。高質(zhì)量完成市縣鄉(xiāng)領導班子換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“一降兩升一優(yōu)化”，縣級領導班子結構優(yōu)、功能強，繪出了好藍圖、選出了好干部、配出了好班子、樹立了好導向、形成了好氣象。年輕干部培養(yǎng)選拔常態(tài)化制度化。著眼抓好后繼有人根本大計，實施優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)計劃和源頭儲備、墩苗壯苗、一把手關愛、優(yōu)選提用“四大工程”，實行年輕干部動態(tài)監(jiān)測預警，推行選配預審報備，建立“兩名單一標準”，儲備優(yōu)秀年輕干部500余人，選派2500余名年輕干部在鄉(xiāng)村振興、工業(yè)企業(yè)、重點工作、發(fā)達地區(qū)、縣鎮(zhèn)基層“五個一線”實踐鍛煉，使年輕干部閱歷更豐富、能力更扎實，年輕干部隊伍“蓄水池”始終一泓清泉。

激勵干部擔當作為有力有效。堅持嚴管與厚愛相結合，出臺渭南市黨政干部鼓勵激勵《實施辦法》、公務員及時獎勵《辦法》，創(chuàng)新開展“一考三評五印證”領導干部綜合考評，統(tǒng)籌推進公務員職務與職級并行、縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升，一大批在高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅、疫情防控等大戰(zhàn)大考中表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部脫穎而出，7名公務員、3個集體榮獲全國全省“人民滿意的公務員”“人民滿意的公務員集體”表彰，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

干部隊伍作風能力持續(xù)提升。認真落實習近平總書記關于作風建設的重要論述，堅持作風能力一起抓，以市委“高舉旗幟、響應號召、奮進新時代、啟航新征程”主題實踐活動為統(tǒng)攬，接續(xù)開展干部作風能力提升年等活動，實施加快黃河中游生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展核心示范區(qū)建設8類培訓專題、45個示范培訓班次，抓實政績工程、機關效能、基層減負等專項整治，推動各級深入查改“庸懶散慢虛粗”等作風問題，干部作風能力在大抓發(fā)展、大抓服務、大抓效能中得到充分錘煉、實現(xiàn)突破提升。

高質(zhì)量考核引領作用充分發(fā)揮。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，建立高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標體系，抓實“十項重點工作”考核，改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，建立市管縣處級領導干部實績考核檔案1400余份，高質(zhì)量考核引領高質(zhì)量發(fā)展取得新進展。5年來，全市GDP從2017年的1547.01億元增長到2022年的2201.13億元，2021年在省對市考核中以總分第一的成績獲評優(yōu)秀等次、取得歷史性突破。

突出體系建設、功能增強，統(tǒng)籌推動基層組織建設全面進步、全面過硬

抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興銜接推進。實施“紅色引擎”組織振興專項行動，率先在全省開展“五個規(guī)范”標準化建設，創(chuàng)建省市標準化示范村234個，整頓軟弱渙散村黨組織683個，打造“五星級”村黨組織72個，村級黨組織實現(xiàn)村村達標。扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，村黨組織書記“一肩挑”應挑盡挑，940名優(yōu)秀干部接力擔任第一書記，創(chuàng)新推廣村級集體經(jīng)濟發(fā)展“十種路徑”，“空殼村”全面清零，村級集體經(jīng)營性收入突破3.2億元，為實現(xiàn)共同富裕打下堅實基礎。市委組織部被黨中央、國務院評為“全國脫貧攻堅先進集體”。

黨建引領城市基層治理質(zhì)效顯著提升。聚焦共建共治共享，深入實施黨建引領城鄉(xiāng)“治理一張網(wǎng)”，在全市劃定網(wǎng)格8.7萬個、選聘“一長兩員”13.8萬名，全面完成28個街道管理體制改革，健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，推廣“五小服務”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”“三事”工作機制等經(jīng)驗做法，深入解決群眾急難愁盼問題，有效打通基層治理“最后一公里”。疫情防控中，全市526個“三無小區(qū)”實現(xiàn)“由亂到治”，6萬多名黨員下沉社區(qū)爭當先鋒，黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。

各領域基層黨組織建設質(zhì)量全面提高。出臺各領域基層黨組織標準化建設《辦法》，統(tǒng)籌開展支部創(chuàng)品牌活動，創(chuàng)建“渭好辦”星級機關黨組織40個、“五創(chuàng)”國企黨組織20個，“黨旗飄校園紅”“渭南衛(wèi)健黨旗紅”品牌效應不斷增強，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘更加堅強有力。加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設，打造13個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務中心、149個“紅色驛站”，27個黨組織被評為全省“五星級黨組織”，非公企業(yè)黨組織單獨組建率穩(wěn)居全省前列，黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力持續(xù)增強。

黨員隊伍建設從嚴從實。堅持把政治標準放在首位，出臺進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作《若干措施》，加大從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員力度，黨員隊伍結構持續(xù)優(yōu)化、力量不斷壯大。打造渭南“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺，全市31萬名黨員、1.4余萬個黨組織納入平臺管理。堅持從嚴管理黨員，推行黨員量化積分管理，健全黨員“示范崗、責任區(qū)、先鋒隊”工作機制，廣大黨員在推動高質(zhì)量發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、聯(lián)系服務群眾中當先鋒、打頭陣、作貢獻。

傾心筑巢引鳳、賦能發(fā)展，全力打造“智趨華山、才聚渭南”人才工作品牌

人才政策競爭優(yōu)勢更加明顯。堅持黨管人才原則，出臺“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，實施“渭南英才計劃”，推行人才“校招共用”“市引縣用”，率先在全省構建較為完整、頗具競爭力的“1+10”人才政策體系，舉辦“智趨華山、才聚渭南”人才發(fā)展大會，簽訂校地、校企合作協(xié)議14項，人才政策更加積極開放有效。深化黨委聯(lián)系服務專家工作機制，用心用情做好人才落戶安居、子女教育、醫(yī)療保健等工作，評選表彰拔尖人才240名，“服務暖人、誠意感人、事業(yè)留人”蔚然成風。

人才隊伍建設質(zhì)量不斷提升。著眼全市高質(zhì)量發(fā)展需要，統(tǒng)籌用好事業(yè)單位引才、重點產(chǎn)業(yè)引才和柔性引才渠道。5年來，累計招聘事業(yè)單位高層次和緊缺特殊專業(yè)人才1497人，柔性引進中國工程院院士、重點實驗室主任等專家教授500余名，聘請20名院士、專家擔任“渭南市人民政府高級顧問”，建立453名渭南籍在外優(yōu)秀人才庫。堅持人才自主培養(yǎng)，實施三個“百人計劃”培育工程、“特支計劃”培養(yǎng)工程，分領域抓好8類人才專項培養(yǎng)，人才在高質(zhì)量發(fā)展中的引領力、支撐力和貢獻度顯著提升。

人才資源充分賦能全市發(fā)展。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，出臺激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力《若干措施》，積極融入秦創(chuàng)原平臺建設，建成重點實驗室、企業(yè)技術中心、科技企業(yè)孵化器等中省平臺113個和省市專家工作站85個，組建全省首家市級秦創(chuàng)原科技服務團和農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等4個專家服務團，打造“興渭農(nóng)”人才服務平臺，廣大人才在縣域經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場愛黨報國、敬業(yè)奉獻、服務人民，形成人才強市生動氣象。

不懈奮斗，鐫刻恢宏史詩；偉大征程，召喚新的進發(fā)。新征程是充滿光榮和夢想的遠征，全市組織系統(tǒng)將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，學思想、強黨性、重實踐、建新功，凝心聚力、奮勇爭先推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設的渭南新篇章提供堅強組織保證。