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            工傷認(rèn)定的時(shí)限
            
            
            
            
            
                來源：市人力資源社會(huì)保障局
                
                發(fā)布時(shí)間：2023-05-15 16:38
                
                
                
                
                
            
            
            
            
            
            
                
                
                    
            
                        
            職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
            遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長，但最長不超過45日。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。